SỰ CẦN THIẾT THAM GIA KHÓA BỒI DƯỠNG, TẬP HUẤN KÊ KHAI TÀI SẢN, THU NHẬP NĂM 2026

Tìm hiểu và Đăng ký: https://forms.gle/37x9hc1z2tx6VngY6  

1. Cập nhật kịp thời các quy định pháp luật mới về kiểm soát tài sản, thu nhập
Năm 2026, công tác kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn tiếp tục được thực hiện theo quy định tại Luật Phòng, chống tham nhũng và Nghị định số 164/2026/NĐ-CP của Chính phủ. Việc tham gia khóa bồi dưỡng giúp cán bộ, công chức, viên chức cập nhật đầy đủ các điểm mới, nắm chắc đối tượng có nghĩa vụ kê khai hằng năm và phân định chính xác thẩm quyền tiếp nhận, kiểm soát bản kê khai giữa Thanh tra Chính phủ và cơ quan quản lý cấp Bộ, ngành, địa phương.
2. Nâng cao kỹ năng thực hành và hạn chế tối đa sai sót trong kê khai
Việc kê khai tài sản, thu nhập yêu cầu tính chính xác và tính minh bạch cao đối với từng danh mục tài sản, thu nhập (như quyền sử dụng đất, nhà ở, tài sản có giá trị từ 150 triệu đồng trở lên, tài sản số, tài khoản ở nước ngoài và tổng thu nhập giữa hai lần kê khai). Khóa học giúp người kê khai nắm vững phương pháp xác định biến động tài sản, thu nhập từ 01 tỷ đồng trở lên, từ đó hoàn thiện bản kê khai đúng biểu mẫu, đúng thời hạn, tránh sai sót dẫn đến phải giải trình hoặc kê khai bổ sung.
3. Gắn kết trực tiếp nghĩa vụ kê khai với đánh giá, xếp loại chất lượng và thi đua, khen thưởng cuối năm Thực hiện kê khai tài sản, thu nhập trung thực và đúng thời hạn là căn cứ bắt buộc để đánh giá ý thức chấp hành kỷ luật của cán bộ, công chức, viên chức. Kết quả này ảnh hưởng trực tiếp đến việc quyết định xếp loại chất lượng (Hoàn thành xuất sắc, Tốt, Hoàn thành, Không hoàn thành nhiệm vụ) và xét duyệt các danh hiệu thi đua, khen thưởng hằng năm tại cơ quan, đơn vị.
4. Phòng ngừa rủi ro pháp lý và kỷ luật đối với cá nhân và cơ quan, đơn vị
Việc kê khai không trung thực, chậm nộp hoặc không kê khai đầy đủ có thể dẫn đến các hình thức xử lý kỷ luật nghiêm khắc theo quy định của Đảng và pháp luật. Việc tham gia tập huấn giúp nâng cao ý thức trách nhiệm cá nhân, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức liêm chính, minh bạch và tuân thủ pháp luật.
 
ĐỐI TƯỢNG TẬP HUẤN
  1. Nhóm 1: Cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có hệ số phụ cấp chức vụ từ 0,8 trở lên (thuộc diện bàn giao bản kê khai tài sản, thu nhập về Thanh tra Chính phủ kiểm soát).
  2. Nhóm 2: Cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có hệ số phụ cấp chức vụ dưới 0,8 và người làm việc tại các vị trí chuyên môn thuộc diện kê khai tài sản, thu nhập hằng năm (thuộc diện bàn giao bản kê khai về cơ quan quản lý cấp Bộ, ngành, địa phương kiểm soát).
KẾ HOẠCH TỔ CHỨC CÁC LỚP BỒI DƯỠNG THEO ĐỐI TƯỢNG
  1. Đợt 1 (Ưu tiên tổ chức trước):
    • Đối tượng: Cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có hệ số phụ cấp chức vụ từ 0,8 trở lên.
    • Mục tiêu: Tập trung bồi dưỡng chuyên sâu về thẩm quyền, quy trình kê khai, giải trình biến động tài sản và hoàn thiện hồ sơ bàn giao bản kê khai về Thanh tra Chính phủ theo đúng mốc thời gian quy định.
Đang ĐK: 11
  1. Đợt 2 (Tổ chức ngay sau đợt 1):
    • Đối tượng: Cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có hệ số phụ cấp chức vụ dưới 0,8 và các công chức, viên chức làm việc tại các vị trí chuyên môn thuộc diện kê khai hằng năm.
    • Mục tiêu: Hướng dẫn chi tiết phương pháp kê khai, rà soát tính hợp lệ của bản kê khai và quy trình nộp bản kê khai về cơ quan quản lý được giao trước ngày 31/12.